社会新闻
如何选择优秀的培训机构？
作者：admin 发布时间：2011-09-14 点击次数：298
目前，在我市的各类培训机构中，不乏品牌卓著、教学质量优秀、收费合理的好学校，但之间也存在良莠不齐、鱼龙混杂、陷井多多的培训机构，甚至还存在一些非法办学的“黑”培训机构。
随着新学期的开学，培训市场的招生工作又开始火热起来，广大家长和学子面对铺天盖地的招生广告，又该如何来选择呢？为了能让广大家长和学子选择好的培训机构，记者综合了多方意见，对培训机构的选择方法进行了总结。
综合考量再选择
首先，家长和学子要了解这个培训机构是否有正规的资质，是否在教育部门(或劳动部门)进行了登记注册，并取得“办学许可证”。因为在新办教育机构时，相关部门会对该机构的办学宗旨、师资条件、硬件设备、场地规模、开设课程的大纲和计划等进行严格的审核，并由主管部门进行定期审核评估，培训质量自然有保障。
其次，要了解培训机构的历史和现状。
随着培训机构的发展，不少培训机构已经由单纯的某项科目或技能的培训发展成为多门类的培训，但往往开设时间最久的培训项目是学校培训质量最优的项目。如果能了解到学校的历史，家长和学子就可以确定该培训机构较强的培训项目是否是自己正准备进行培训的项目，从而保证培训的效果。
第三，从这个培训机构在市场上的品牌声誉、口碑等方面去了解，还可以通过一些地区性的竞赛给出的真实具体的数据去考察，如市级技能大赛的名次和通过率。
第四，要看学校的管理。优秀的培训机构有着一整套完整的管理制度，对教师及学员的管理都十分严格，而一些劣质培训机构的管理则比较松散，甚至出现在交完学费后就不管不问的现象。
第五，看师资力量。优秀的培训机构都有专职教师，兼职教师也具有丰富的教学经验，而一些劣质的培训机构的任课教师往往是在校的学生，甚至是没有任何资质的社会人员担任。在家长对培训机构进行考量时，可以先带孩子去试听几节课，从教师的教学水平、课堂气氛等方面综合评价。值得注意的是，不少培训机构，特别是外语类培训在招生时都标榜有“外教”授课，殊不知聘请外籍教师需要较为复杂的程序及较高的费用，而不是一般的小培训机构能够承担得起的，家长和学子不应轻信；第六 ，看硬件设施。优秀的培训机构基本都有独立的校园 ，专业的教室 ，有好的学习环境及教学设备 ，而劣质的培训机构往往是临时租借教学场所 ，教学设备也比较简陋。
技能培训更要仔细
就业形势严峻的今天，不少人开始参加技能培训，以便更好地就业。在选择培训机构，除了根据上文中提供的几点意见外，还要注意以下几点；1、培训机构的专业化俗话说，术业有专攻，培训机构也是一样。不少培训机构为了追求专业的覆盖面，不断开设新专业，然而，在培训质量上往往让人难以恭维。
2、课程中实际操作的比例技能培训的结果是掌握一门技术，而不是纸上谈兵。如果教师授课时重理论、轻实践，甚至是没有任何行业经验的“理论派”，那么学员就无法掌握行业动态，也难以拥有较强的动手操作能力，就业自然也成了问题。
3、培训机构的后续服务技能培训的最终目的是为了就业，家长和学子应该看机构是否能保证学员有能力独自就业，以及机构在学
员从业后遇到工作困难能否给予帮助解决。需要注意的是，一些培训机构打着“100%”就业的旗号大肆招生，并承诺签订“就业协议书”，然而，在参加完培训后，培训机构为学子分配的工作单位都是没有发展空间的小公司，而如果此时学子并没有独立就业的能力，那最后只能是“独自嗟叹”了。
总之，广大家长和学子在选择培训机构时，不要轻信培训机构给出的“承诺”，要擦亮双眼，亲身体验，只有这样才能选好培训机构，达到预期的培训效果。
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作者：李超来源邵阳日报)
随着新学期的开学，培训市场的招生工作又开始火热起来，广大家长和学子面对铺天盖地的招生广告，又该如何来选择呢？为了能让广大家长和学子选择好的培训机构，记者综合了多方意见，对培训机构的选择方法进行了总结。
综合考量再选择
首先，家长和学子要了解这个培训机构是否有正规的资质，是否在教育部门(或劳动部门)进行了登记注册，并取得“办学许可证”。因为在新办教育机构时，相关部门会对该机构的办学宗旨、师资条件、硬件设备、场地规模、开设课程的大纲和计划等进行严格的审核，并由主管部门进行定期审核评估，培训质量自然有保障。
其次，要了解培训机构的历史和现状。
随着培训机构的发展，不少培训机构已经由单纯的某项科目或技能的培训发展成为多门类的培训，但往往开设时间最久的培训项目是学校培训质量最优的项目。如果能了解到学校的历史，家长和学子就可以确定该培训机构较强的培训项目是否是自己正准备进行培训的项目，从而保证培训的效果。
第三，从这个培训机构在市场上的品牌声誉、口碑等方面去了解，还可以通过一些地区性的竞赛给出的真实具体的数据去考察，如市级技能大赛的名次和通过率。
第四，要看学校的管理。优秀的培训机构有着一整套完整的管理制度，对教师及学员的管理都十分严格，而一些劣质培训机构的管理则比较松散，甚至出现在交完学费后就不管不问的现象。
第五，看师资力量。优秀的培训机构都有专职教师，兼职教师也具有丰富的教学经验，而一些劣质的培训机构的任课教师往往是在校的学生，甚至是没有任何资质的社会人员担任。在家长对培训机构进行考量时，可以先带孩子去试听几节课，从教师的教学水平、课堂气氛等方面综合评价。值得注意的是，不少培训机构，特别是外语类培训在招生时都标榜有“外教”授课，殊不知聘请外籍教师需要较为复杂的程序及较高的费用，而不是一般的小培训机构能够承担得起的，家长和学子不应轻信；第六 ，看硬件设施。优秀的培训机构基本都有独立的校园 ，专业的教室 ，有好的学习环境及教学设备 ，而劣质的培训机构往往是临时租借教学场所 ，教学设备也比较简陋。
技能培训更要仔细
就业形势严峻的今天，不少人开始参加技能培训，以便更好地就业。在选择培训机构，除了根据上文中提供的几点意见外，还要注意以下几点；1、培训机构的专业化俗话说，术业有专攻，培训机构也是一样。不少培训机构为了追求专业的覆盖面，不断开设新专业，然而，在培训质量上往往让人难以恭维。
2、课程中实际操作的比例技能培训的结果是掌握一门技术，而不是纸上谈兵。如果教师授课时重理论、轻实践，甚至是没有任何行业经验的“理论派”，那么学员就无法掌握行业动态，也难以拥有较强的动手操作能力，就业自然也成了问题。
3、培训机构的后续服务技能培训的最终目的是为了就业，家长和学子应该看机构是否能保证学员有能力独自就业，以及机构在学
员从业后遇到工作困难能否给予帮助解决。需要注意的是，一些培训机构打着“100%”就业的旗号大肆招生，并承诺签订“就业协议书”，然而，在参加完培训后，培训机构为学子分配的工作单位都是没有发展空间的小公司，而如果此时学子并没有独立就业的能力，那最后只能是“独自嗟叹”了。
总之，广大家长和学子在选择培训机构时，不要轻信培训机构给出的“承诺”，要擦亮双眼，亲身体验，只有这样才能选好培训机构，达到预期的培训效果。
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作者：李超来源邵阳日报)
